就業時間に関する知恵袋～横浜で待遇のいい事務

【質問】

現在正社員登用を前提にアルバイトをしつつ、大学に通ってる者です。自分の都合で半年留年してしまい、バイトをしながら大学に通うことになりました。卒業のためにも資格取得のためにも絶対に外せない科目なのですが、前期の週1日2コマしかない科目なので、これを落とすと来年度まで待たなくてはいけなくなります。なのですが、バイトが伸びて何度か遅刻をしたり、出れなくなってしまい、出席日数が1日足りなくなってしまいました。バイトといっても、就業時間の知恵袋とは、正社員登用を前提とした採用だったので、大学の授業のために抜けるとも言えず、このような結果になってしまいました。横浜の待遇の事務について話していくと、今日、教授にそれとなく尋ねたのですが、「正当な理由が証明できないものは認められない」と言われてしまいました。来週は試験です。駄目元で受けますが、どうしても諦めきれません。就業時間の知恵袋を説明します。まず、横浜の待遇の事務に関連する解説をすると、何か証明できるものがあればとのことだったので就業時間のわかるものを持っていけばいいのでしょうか？でも会社にマイナスなイメージを持たれたら登用の話がパーになってしまいそうで怖いです。どうしたらいいでしょう？本当に困っています。

【解答】

今のお仕事に大卒やその教科の単位が必要なのであるなら、大学の授業、就業時間の知恵袋に関連する解説をすると、単位取得を最優先すべきでしょう。バイト先に言いづらいとのことですが、就業時間の知恵袋をいうと、横浜の待遇の事務を理解する上で、横浜の待遇の事務の解説をすると、留年を繰り返している方がよっぽど印象が悪いと思いますよ。ちゃんと卒業したいと思うならバイト先に融通きかせてもらうよう願いでるべきです。さて、大学のほうですが単位取得が難しい場合。テスト以外にレポートなどでなんとかならないか交渉してはどうでしょう勤労学生ということにして